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Con Decreto 30 dicembre 2010 il Ministero delle salute ha adottato il "Sistema di misurazione e valutazione della performance, un sistema che tende a valorizzare il patrimonio di professionalità del Ministero promuovendo il merito e favorendo il conseguimento di elevati livelli di efficienza. Al decreto è allegato un manuale che consente di adeguare il sistema di valutazione attuale ai principi contenuti nel D.lgs. 150/2009 in armonia con le indicazioni fornite dalla Commissione Indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità della Pubbliche Amministrazioni (Civit).
Leggi il Decreto con l'allegato "manuale operativo"
www.normativasanitaria.it/normsan-pdf/0000/36404_1.pdf
Fonte: http://www.salute.gov.it/dettaglio/dettagl...d=1337&tipo=new
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